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オフィス28度の生産性と効果について
日経エコロジー9月号からの引用です。

クールビズ運動が始まって以来、あらゆる場所で冷房の設定温度が上がった。
一方で環境省が推奨する28度の冷房温度に疑問の声も出てきた。
28度でオフィスの仕事に支障のない環境が保てるのか研究が進んでいる・・・
(後略)」

そもそもどうして28度になったのか?
建築基準法などの法律で、執務室の設定温度が28度以下に定められている。
運動に取り組みやすいようにこの温度を揚げたにすぎない(チームマイナス6%事務局
)」
省エネルギーセンターによるとノーネクタイ・ノー上着の実践で体感温度は2度下がる。2005年にクールビズ運動が始まる前、東京都のオフィスビルの平均室温が約25度であったことを考えると2度上乗せした27度が適当ではないだろうか?
27度までは衣服で対応できるが、28度では扇風機を使うなどの工夫が必要だということ。」

28度設定では「暑い」と不満を訴える人はなんと6割を超えるそうです。これでは就労環境として言うかに不適当かということです。
例えばコールセンターで年間の電話応答回数を測定し、室温と作業効率の関係を研究した結果、25度から26度に上げると作業効率が1.9%程度低下したということです。

26度から28度に下げると約17%の省エネになるというが、扇風機をつかったら元も子もないでしょう。また、作業効率がさがることによって労働時間がながくなり、省エネに逆行するという考え方もできる、とあります。
国土交通省は8月から知的生産性の研究を始める方針だそうです。

**

とはいえ、以前勤めていた外資系オフィスでは暑がりカナダ人にあわせて
「20度」に設定されていて、寒さを訴える日本人と暑さを訴えるカナダ人で
エアコン調整の戦いをしていました(笑)

寒すぎてもまさに仕事の効率が下がります。

現在はクールビズ率先企業でつとめているので、やっぱり27度前後です。
外資系になれた私は時々ちょっと暑いかな、と思いますが、
だんだん慣れてくると実は快適であると実感しています。

電車も最近は温度が上がってきていますね。

ほどほどの調整で少しくらい暑いほうがいいかもしれないなと思います。
だって夏は暑いんですから!





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